was nicht minutengenau abgerechnet wird ist scam!
würde auch immer Zeitausgleich nehmen und nie auszahlen

.

also 1 min -> 1h
61min -> 2h

usw

Kurze Frage an die TR User:

Ich möchte mein Eigenkapital noch ein Paar Wochen bei TR parken, bis ich es für die Immobilie brauche.

Wie lange hatten bei euch die Überweisung von TR auf das Referenzkonto gedauert?

Gibt es bei TR ein Limit? Ich habe dazu erst Mal nichts gefunden, bei Onvista hatte ich damals allerdings ein Limit von 10.000 pro Tag, welches ich erst mit einem analogen Formular mühsam erhöhen musste

Danke!

Certa hat geschrieben: 27. Aug 2024, 11:58 Kurze Frage an die TR User:

Ich möchte mein Eigenkapital noch ein Paar Wochen bei TR parken, bis ich es für die Immobilie brauche.

Wie lange hatten bei euch die Überweisung von TR auf das Referenzkonto gedauert?

Gibt es bei TR ein Limit? Ich habe dazu erst Mal nichts gefunden, bei Onvista hatte ich damals allerdings ein Limit von 10.000 pro Tag, welches ich erst mit einem analogen Formular mühsam erhöhen musste

Danke!

hatte bislang nur Auszahlungen <10k, oftmals erfolgte die Gutschrift auf dem Bankkonto am selben Tag, spätestens am nächsten Werktag war es drauf. Von einem Auszahlungslimit ist mir nichts bekannt, man könnte ja den Kundenservice fragen ( ) worauf ich aber achten würde bei höheren Einzahlungssummen ist, dass gerne mal ein Nachweis gefordert wird woher das Geld stammt und diese Überprüfung auch Zeit in Anspruch nehmen kann.

Ich habe im April 57k von TR auf mein Referenzkonto bei N26 überwiesen. Wenn ich die Historie richtig sehe, hat es 18 Minuten gedauert.

NickyJr hat geschrieben: 27. Aug 2024, 11:33 Überstunden abbauen ist halt so eine Sache. Durch 8h Überstunden einen zusätzlichen freien Tag haben, bombe. Die 8h Überstunden irgendwie auf Krampf während der Arbeitszeit abbauen, Müll.

Klar, immer nur volle Tage abbauen. Jedes Jahr dadurch 10-15 freie Tage extra.

Manchmal auch ne komplette Woche auf Überstunden frei

Ich hab 360Überstunden und soll sie mir unbedingt ausbezahlen lassen "Kannst doch eh nie abfeiern"

H_D hat geschrieben: 27. Aug 2024, 12:21 Ich hab 360Überstunden und soll sie mir unbedingt ausbezahlen lassen "Kannst doch eh nie abfeiern"

ist doch nicht dein Problem sondern das vom AG, sind halt 9 Wochen

Seh ich auch so, die Stunden kommen ja auch nicht daher weil ich mich daheim langweile, sondern weil die Arbeit ansteht und als Abteilungsleiter bist halt immer vorne mit dabei.

oder halt so auszahlen dass der Steuerverlust ausgeglichen wäre, also sprich ca. doppelte Anzahl

H_D hat geschrieben: 27. Aug 2024, 12:21 Ich hab 360Überstunden und soll sie mir unbedingt ausbezahlen lassen "Kannst doch eh nie abfeiern"

In welchem Zeitraum aufgebaut ?

chiki hat geschrieben: 27. Aug 2024, 12:23

H_D hat geschrieben: 27. Aug 2024, 12:21 Ich hab 360Überstunden und soll sie mir unbedingt ausbezahlen lassen "Kannst doch eh nie abfeiern"

ist doch nicht dein Problem sondern das vom AG, sind halt 9 Wochen

Kommt drauf an, was im Arbeitsvertrag steht. Dann ist es vielleicht sehr wohl sein Problem.

inb4 Hälfte längst verfallen

Knolle hat geschrieben: 27. Aug 2024, 12:41

chiki hat geschrieben: 27. Aug 2024, 12:23

H_D hat geschrieben: 27. Aug 2024, 12:21 Ich hab 360Überstunden und soll sie mir unbedingt ausbezahlen lassen "Kannst doch eh nie abfeiern"

ist doch nicht dein Problem sondern das vom AG, sind halt 9 Wochen

Kommt drauf an, was im Arbeitsvertrag steht. Dann ist es vielleicht sehr wohl sein Problem.

Wie muss das denn im Arbeitsvertrag geregelt sein?